基层治理不走过场，江汉这场培训把难题搬上桌、在现场见真章

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 何婧 通讯员 刘心悦）5月30日下午，武汉市江汉区新华街道(jiēdào)精武社区(shèqū)内，一场充满“烟火气”和“实战味”的研讨会正如火如荼地开展(kāizhǎn)。来自(láizì)武汉市委社会工作部、江汉区委社会工作部、江汉区各街道的相关负责人，以及社区书记代表等齐聚一堂，围绕如何提升基层(jīcéng)治理(zhìlǐ)效能、推动治理模式创新展开深入交流和实战演练。 研讨会(yántǎohuì)现场。记者 何婧摄 从实地参访到集中研讨，从专家授课到分组演练，一桩桩看似琐碎却(què)直击痛点的社区难题被(bèi)搬上台面，大家围坐在一起，聊问题讲经验，人人(rénrén)都要出招解题，现场既接地气又见真章。 会议伊始，大家走进精武社区党群服务中心，沉浸式体验这个由居民点单、多方共建(gòngjiàn)打造出的共享空间。社区书记高亚娟介绍说，中心的布局和功能都是根据居民的真实需求一点点敲定的，不论是(bùlùnshì)活动室、阅读角，还是多功能议事厅，背后都凝聚着(zhe)居民的建议(jiànyì)和“楼商居(lóushāngjū)”三方的支持力量。 实地观摩、交流互促(hùcù)。记者 何婧摄 通过这种融合治理模式，社区打破(dǎpò)了过去物业管、社区跑、居民看的(de)治理孤岛，探索出(chū)组织联建、资源联享、治理联动的创新路径，让治理真正走进群众、服务群众、依靠群众。 “八步工作法”助力基层治理。记者 何婧摄(shè) 随后，华中师范大学袁方成教授带来了基层(jīcéng)治理“八步工作法”系统讲解。他强调，高效治理的关键，是从“问题驱动”转向(zhuǎnxiàng)“结构回应”，社区干部(gànbù)要学会用“工作法”理清头绪，提炼路径，形成闭环。 而此次研讨会最让人印象深刻(shēnkè)的，是一场直击痛点的情景模拟。 情景模拟讨论(tǎolùn)热烈。记者 何婧摄 电梯该不该装(zhuāng)？青年的空间在哪儿？荒地是种菜还是建车位……这些每天都在社区微信群里出现的问题(wèntí)，被“搬上”会议现场。社区工作人员和居民代表纷纷化身角色，围绕典型(diǎnxíng)案例现场拆招，用协商代替对立(duìlì)，用平台促成共识。 直击痛点现场解决。记者 何婧(héjìng)摄 有的组通过“错时共享”化解空间抢占，有的通过设立议事平台引导居民共治公共(gōnggòng)空间，也有的提出(tíchū)积分制激发居民参与活力。不是单向管理，而是用好每(měi)一张图、每一个人，拼出社区问题的“共答卷”。 “‘八步工作法’不是空洞口号(kǒuhào)，而是实战中随时可用的工具箱。”正如市委社会工作部社会实践与志愿服务处处长曾静所说，基层治理的底层逻辑清楚，心里就不慌。最重要的是，这些(zhèxiē)方法要推广(tuīguǎng)到更(gèng)多基层一线，大家越干越有劲，治理才能越来越有力。 从绘图到行动，从试点(shìdiǎn)到推广，从方法到制度，江汉区正建立起一套有工具、有路径、有抓手的治理机制，不断增强基层的统筹力(lì)与回应力。区委社会工作部部长滕宏表示，江汉区将推动(tuīdòng)此类实战型培训(péixùn)常态化，让更多基层干部走出办公室、走进“问题现场(xiànchǎng)”，在一线破题，在服务中创新。